Risk Scoring and Trusted AI Data Scientist (m/ž)

Praha
Baví Vás statistika a chcete pracovat s velkými různorodými daty? Máte zkušenost s modelováním kreditního rizika? Zajímá Vás propojení telca a finančního světa?

Hledáme nového kolegu, který se bude soustředit na vývoj prediktivních modelů se zaměřením na kreditní riziko. Těšit se můžete na nevyčerpatelný zdroj dat a inspirace.

Kdo jsme?

Jsme O2 data science team. Každý den pomáháme interním i externím zákazníkům řešit jejich problémy. Ať už se jedná o predikci kreditního rizika, doporučováni produktů, anebo social network analysis jsme schopní pomoci.

Přistupujeme k řešení každého problému kreativně a nebojíme se vymýšlet nové, někdy dosud neexistující řešení. Věříme, že se v našich datech stále skrývá zatím neobjevené poznání, které se snažíme každý den odhalovat.

A jaké používáme technologie?
V řešení problému se snažíme nenechat se svázat jednou určitou technologií, ale vymýšlet jak problém vyřešit nejlépe. Nicméně v toolboxu k běžnému použití se nachází následující technologie: Prostředí R, Python, Hadoopu (Pyspark, Hive, Jupyter,…), Tensorflow, Bash, Git, Java, DWH, Julia.

Vaše budoucí práce:

  • Čeká Vás vyvíjení celé pipeline modelů – od zpracování dat, přes modelování až po validaci výsledků a sledování reálných dopadů, přičemž primárně se budete soustředit na oblast kreditního rizika, resp. finančního sektoru.
  • Budete se soustředit na zlepšování modelů a testování nových přístupů v oboru.
    Budete dohlížet na to, aby vyvíjené scoringové modely splňovaly standardy tzv. “Trusted AI Framework” a “Fair Machine Learning” - tedy aby všechny jejich výstupy byly etické a nediskriminovaly žádné společenské skupiny.
  • Pomůžete nám vytvářet nové, atypické prediktory.
  • Budete komunikovat výsledky až koncovému zadavateli projektu.
  • Budete součástí data science týmu, takže v případe zájmu můžete spolupracovat i na jiných projektech.
  • Co u Vás hledáme:

  • Musíte mít dobrou znalost alespoň jednoho relevantního statistického softwaru. Znalost R výhodou, ne podmínkou.
  • Očekáváme pokročilou znalost statistického modelování.
  • VŠ v oblasti statistiky, financí, bankovnictví či risk managementu výhodou.
  • Předchozí zkušenost z banky, nebo pojišťovny výhodou.
  • Předchozí zkušenost s predikcí kreditního rizika výhodou.
  • Uvítáme, pokud máte základní znalost SQL.
  • Ke své práci kromě českého jazyka využijete i angličtinu, takže očekáváme alespoň její základní znalost.
  • Preferujeme pečlivého uchazeče se smyslem pro zodpovědnost.
  • Který autor by si nepřál mít tisíce čtenářů? I když v O2 nepíšu beletrii, ale texty pro zákazníky, jsem hrdá na to, že můžu ovlivnit, jak nás vidí „svět venku“. A psaní i školím, což je pro mě trvalý zdroj inspirace. Měla jsem i velké štěstí na tým a na kolegy obecně. Hledáte-li firmu, kde se lidi chovají férově a normálně, jste na správné adrese!
    Alex
    Alex
    Specialista komunikace
    V O2 jsem zažil už spoustu věcí, ale nudu určitě ne – mám štěstí na projekty, kde mohu popustit uzdu fantazii, být kreativní a realizovat své nápady. Nejlepší je vytvářet něco, co ještě před vámi nikdo neděla. Něco, kde se není čeho chytit. Třeba když jsme stavěli na zelené louce projekt „O2 Guru“ a pak připravovali unikátní „O2 Guru Veletrh“. Teď pracujeme na partnerství s běžeckými závody RunCzech nebo festivaly HRADY CZ a těším se, jak všechny naše nápady uvedeme do reality. :-)
    Vladimír
    Vladimír
    Management sponzoringových projektů
    Díky práci v O2 jsem se naučila naslouchat lidem a jejich potřebám. Pro svou rodinu i okolí jsem se navíc stala ambasadorem značky O2, kdy se na mne obrací s pomocí, prosbami nebo pro vysvětlení. Je mi ctí říci, že pracuji v O2.
    Bára
    Bára
    Řízení kvality
    Na O2 mě nejvíce baví lidé, se kterými mám možnost spolupracovat. Jsou to profesionálové ve svém oboru a každý z nich mi je svým způsobem inspirací. Zároveň jsem součástí skvělého HR týmu, který drží při sobě a nezkazí žádnou legraci.
    Ivana
    Ivana
    Recruitment
    Práce v O2 mi dává příležitosti učit se novým věcem. Mám možnost řešit velké celofiremní projekty přesahující hranice svého oboru. A zároveň se individuálně věnovat vzdělávacím potřebám jednotlivých týmů. Mám kolem sebe tým skvělých lidí, kteří se řídí heslem, že nic není nemožné, jen je třeba najít tu správnou cestu.
    Veronika
    Veronika
    Rozvoj & Vzdělávání

    Benefity pro vás

    Zaměstnanecký tarif
    Zaměstnanecký tarif
    Už žádné hlídání útraty za data a volání.
    Až 7 200 Kč na nový telefon
    Až 7 200 Kč na nový telefon
    Každé 2 roky příspěvek na mobil dle vlastního výběru.
    18 000 Benefit bodů
    18 000 Benefit bodů
    Na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.
    Body do O2 Knihovny
    Body do O2 Knihovny
    2 400 Kč ročně na e-knihy, audioknihy nebo e-magazíny.
    Multisport karta
    Multisport karta
    Nadupaná vstupenka do wellnes a fitka.
    5 týdnů dovolené
    5 týdnů dovolené
    Dostatek volna pro odpočinek je samozřejmost.
    Firemní stravování
    Firemní stravování
    Na stravenky v hodnotě 105 Kč O2 přispívá 65 Kč.
    Slevová Shell karta
    Slevová Shell karta
    Benzín nebo nafta? U Shellu za skvělou cenu.
    Ivana Hálková
    Ivana Hálková
    Senior Recruiter
    Sdílet pozici

    Volné pozice v O2 Centrále

    Žádná pozice nezaujala? Napište nám o sobě pár údajů a my se ozveme, jakmile budeme něco vhodného mít.
    O2 na Instagramu

    Podívejte se. #O2 Žije

    Poslat nabídku na e-mail

    Chcete vědět, co je u nás nového?