Na business máme obchodní zástupce, na jejich podporu potřebujeme Vás.

Vašim úkolem bude organizace kalendáře obchodním zástupcům v terénu, domlouvání schůzek se zákazníky. Jedná se o neprodejní pozici.

Práce je pouze na ranní směny, k dispozici máte své pracovní místo, vybavené výpočetní technikou ve skvělém kolektivu.

Průměrný výdělek je 27.000,- Kč.

Ozvěte se pro další informace.

Těšíme se.

S výběrem pomáhá

Markéta Rezková

Markéta Rezková

Specialistka náboru

LinkedIn

Začni svou cestu v O2

Mám zájem o pozici

Sdílet pozici

Benefity pro vás

Zaměstnanecký tarif

Neomezené volání, SMS a data jen za 89 Kč měsíčně.

Zaměstnanecký tarif

Až 18 000 Kč na nový telefon

Každé 3 roky příspěvek na mobil, který si sám vybereš.

Až 18 000 Kč na nový telefon

18 000 Benefit bodů

Na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.

18 000 Benefit bodů

Body do O2 Knihovny

2 400 Kč ročně na e-knihy, audioknihy nebo e-magazíny.

Body do O2 Knihovny

Multisport karta

Nadupaná vstupenka do wellness a fitka za výhodnou cenu.

Multisport karta

5 týdnů dovolené

Dostatek volna pro odpočinek je samozřejmost.

5 týdnů dovolené

Firemní stravování

110 Kč na jídlo za každý odpracovaný den. Přímo do výplaty.

Firemní stravování

Shell karta

Tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu.

S výběrem pomáhá

Markéta Rezková

Markéta Rezková

Specialistka náboru

LinkedIn

Co říkají o práci v O2 kolegové

Magdaléna

Je jedno, zda máte technické, ekonomické nebo humanitní zaměření. O2 je rozmanité a stejně tak i možnosti uplatnění. Budete se potkávat s lidmi z různých oborů, kteří jsou opravdovými profesionály, rádi pomohou a otevřou vám nové obzory. Důležitý je selský rozum, ochota přinášet řešení a posouvat věci dál.

Magdaléna • Business Development

Jak to bude probíhat

Přihlásíte se na pozici

1

Přihlásíte se na pozici

Seznámíme se při krátkém telefonickém pre-screeningu

2

Seznámíme se při krátkém telefonickém pre-screeningu

Osobně se setkáte s manažerem týmu a HR

3

Osobně se setkáte s manažerem týmu a HR

Na schůzce s ředitelem odprezentujete Case Study

4

Na schůzce s ředitelem odprezentujete Case Study

Při vzájemné spokojenosti se dohodneme na spolupráci

5

Při vzájemné spokojenosti se dohodneme na spolupráci

Vyberte si pozici v Salesu

Vyhledávám pozice

Hledali jsme, kde se dalo, ale tuhle stránku jsme bohužel nenašli.

Zobrazit všechny volné pozice

O2 na Instagramu

I tohle jsme my. #O2 Žije

INSTAGRAM

Co je to více ze života? 🤔 Znamená to mít více možností, více spojení, více bezpečí, více rovnováhy. To je nové zaměření značky O2, které kolegové David Daneš a Richard Siebenstich představili minulý týden jako prvním všem kolegům. 😍

Letos slavíme 18 let značky O2 v Česku. Za tu dobu jsme společně vybudovali značku, kterou zná téměř každý. Děkujeme kolegové! 💙 Teď přišel čas na nové zaměření, v kterém po letech upevňování pozice technologického leadera posouváme důraz na zákazníka a jeho život s technologiemi. Tento posun značky podpoříme i v právě odstartované komunikační kampani, ve které se po více než 20 letech vracíme ke sloganu bývalé značky EuroTel Více ze života. 🥳 Jiný slogan a nová vizuální identita jsou však jen malou částí naší nové strategie. Změna se promítne hlavně do každodenní práce kolegů na centrále, na prodejnách a na zákaznických centrech tak, abychom nadále zlepšovali život našich zákazníků prostřednictvím technologií. 💪

Brzy představíme i nový projekt O2 Digitální zdraví, o kterém jsme se společně bavili s našimi ambasadory Naomi Adachi a Ben Cristovao, kteří na eventu nemohli chybět. 🔥

#o2zije #chcesvic #vic #zezivota #modrajedobra #kolegove #komunikace #zmeny #znacka #zakaznik #technologie

Na nálepky nehrajeme. 🚫 Proto je u nás Pavla skvělou IT specialistkou a bojuje spolu s námi proti nesmyslným předsudkům. 💙

Jako nejmladší programátorka ve svém týmu, vnímá Pavla práci v O2 jako super příležitost naučit se spoustu věcí. ➡️ V rámci agilního vývoje si s kolegy věci sdílejí, neustále je vylepšují a nacházejí lepší řešení, než kdybychom na tom pracovali sami. Kromě toho si Pavla krátce po nástupu prošla i naším talentovým programem O2 Heroes, kde měla možnost zaměřit se na osobnostní rozvoj.✨ Protože její práce už není jen o psaní kódu, ale více o vidění „outside of the box“.

Přečtěte si celý rozhovor na našem blogu a dozvíte se i to, kde konkrétně se Pavla s předsudky setkala nebo jaké výhody má práce ve velké firmě. 🔗 Link v biu.

#o2zije #chcesvic #podporujeme #mlade #talenty #kolegove #zenyvit #programator #kariera #diverzita #rozmanitost #nalepky #rozvoj #rozhovor

Nejnovější technologie kam se jen podíváte? 👀 Joo, měli jsme O2 Guru Veletrh. 💙 Virtuální realita, umělá inteligence, modré novinky ze světa O2 a úžasná atmosféra, kde to občas doslova jiskřilo. 🔥 Mrkněte na to. 📸

#o2zije #chcesvic #o2guru #technologie #veletrh #novinky #umelainteligence #kariera #kolegove #humansofprague #hitech #modrajedobra

Na nálepky u nás nehrajeme. 🚫 Díky tomu je u nás kolega Daniel úspěšným Scrum Masterem a bojuje spolu s námi proti nesmyslným předsudkům. 👊

Daniel je nejstarším členem týmu, ale za staříka ho kolegové rozhodně nepovažují. Jak sám říká, i po 25 letech v O2 se stále učí nové věci a díky svým zkušenostem je pro kolegy nenahraditelnou oporou. 💙

Jak se mu spolupracuje s mladšími kolegy? Čemu se jako Scrum Master věnuje a co ho na práci v O2 i po mnoha letech stále baví? 🤩 Mrkněte na rozhovor na našem blogu. 🔗 Odkaz v biu.

#o2zije #chcesvic #kolegove #kariera #diverzita #predsudky #rozmanitost #jedinecnost #nalepky #scrummaster #kolektiv #rozhovor

V O2 nás baví sdílet své poznatky s mladými studenty. 💡 Nedávno jsme u nás přivítali skupinu studentů @spsprosek.official , kteří se již na střední škole věnují kyberbezpečnosti. 🛡️ Wow.

Kolegyně Maruška studenty provedla našim bezpečnostním centrem O2 SEC a ukázala jim, co všechno v rámci bezpečnosti děláme. 🔐 Rozvojový trenér Valér poskytl zase cenné tipy a triky, jak uspět na pohovoru. Věříme, že nadšení na tvářích studentů jsme identifikovali správně a už teď se těšíme na další spolupráci. Možná jako kolegové. 👨‍💼🤝

#o2zije #chcesvic #technologie #kyberbezpecnost #studenti #workshop #sdileni #kolegove #budoucnost #humansofprague

Na nálepky u nás nehrajeme. 🚫 Díky tomu může být naše kolegyně Karolína úspěšnou Key Account manažerkou a zároveň skvělou mámou a bojovat spolu s námi proti nesmyslným předsudkům. 💙

Protože v O2 pracuje 4 000 osobností, máme rozmanité názory, zájmy, zkušenosti, nápady a životní styl. Diverzitu podporujeme nejen proto, že diverzní týmy jsou kreativnější a efektivnější, ale protože chceme, aby se v O2 každý cítil dobře. 😊

Proto nás těší, že když chtěla Karolína po návratu z mateřské zkusit v O2 něco nového, dostala možnost stát se součástí týmu O2 Media a skloubit práci s rodinou. 👏

Co jí na práci v O2 Media nejvíc baví? A jak zvládá skloubit péči o malého syna a práci na plný úvazek? Přečtěte si rozhovor na našem blogu. 🔗 Odkaz v biu.

#o2zije #podporujeme #rodice #kolegyne #matky #matkysobe #kariera #diverzita #predsudky #rozmanitost #jedinecnost #nalepky #materskadovolena

Veselé Velikonoce všem! 🐣🐰 U nás v O2 jsme se na příchod svátků naladili už v průběhu týdne na každoročních jarních trzích chráněných dílen a díky akci ,,Pečení pro dobrou věc

O2 žije sportem nejen na O2 TV. 💙 Kolegové vyměnili notebooky za brusle a v O2 areně vyběhli na led v amatérském turnaji Skybox Cup 2024. V letošním ročníku se zapojily týmy z 18 firem a nám se podařilo probojovat až do čtvrtfinále. 🏒

Děkujeme celému týmu za jeho nasazení a také všem, kteří přišli fandit a vytvořili skvělou atmosféru. 👏

#o2zije #modrajedobra #kolegove #dreamteam #sportujeme #tymovyduch #kolegové #o2arena #o2sport #skvelytym

Naše online marketingová specialistka Věrka se po roce vrátila z mateřské dovolené a nyní u nás v O2 pracuje na poloviční úvazek.
👩‍👧

🔵 Co ji k návratu po roce vedlo?
🔵 Jak se jí daří skloubit mateřské a pracovní povinnosti?
🔵 A jaké podle ní má práce na zkrácený úvazek výhody i nevýhody?

Mrkněte na rozhovor na našem blogu. 🔗 Odkaz v biu.

#o2zije #chcesvic #kariera #kolegove #online #marketing #rozhovor #zkracenyuvazek #materskadovolena

Chceme vytvářet prostředí, ve kterém se každý cítí respektován a oceňován a uchopit diverzitu v celé její komplexnosti. 👫 Proto nás těší, že k nám do tréninkového centra zavítala @ditaformankova , softwarová inženýrka, zakladatelka společnosti Czechitas a expertka pro diverzitu, inkluzi a práci s komunitami (nejen) v Avastu. 😍

Na inspirativním setkání nás Dita provedla tématem Inkluzivního leadershipu a nasdílela s námi její osobní zkušenosti, ve kterých se odrážejí předsudky a stereotypy z působení žen v IT. Také nešetřila tipy, jak budovat inkluzivní týmy a představila jakou roli v nich každý sehráváme.

Děkujeme za skvělé setkání. 💙

#o2zije #chcesvic #diversity #inspirace #workshop #skoleni #zenyvit #respekt #kolegove

Další příspěvky

Mám zájem