O práci v O2
Tvoříme technologie a služby, které denně používají miliony lidí po celém Česku. U nás pracujete s lidmi, od kterých se máte co naučit, a na projektech, které jsou opravdu vidět.
Volné pozice
Ať už vás baví technologie, práce s lidmi nebo něco úplně jiného, u nás najdete desítky volných míst napříč celým O2. Prohlédněte si naše aktuální pracovní nabídky a vyberte si tu, která vám sedne.
-
Konzultant O2 prodejny (m/ž)
Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup – pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co tě na téhle pozici čeká: Prodej je tady v hlavní roli – žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s lidmi, kde tvůj šarm, energie a komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a k tomu nabídneš produkty a služby, které dávají smysl. Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na výsledky celé prodejny i tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno – sdílíme know‑how, tipy i motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s různými typy zákazníků a každý den se v obchodě zlepšíš o kousek víc. Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a humor. Protože obchod nás živí, ale energie a lidi nás drží. Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Jak vypadá nástup u nás: Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst – nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně – nebude to nuda. Co ti přináší práce v O2: Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days Recharge (dlouhodobé volno) – po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e‑knihy nebo audioknihy Multisport karta – vstupenka do fitka i wellness Slevová Shell karta – nejvýhodnější ceny na trhu Zlevněné O2 produkty pro tebe i tvé blízké Možnost vzdělávání – workshopy, on‑line kurzy a speciální školení Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy i super ceny Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days – protože nás baví být spolu i mimo práci Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, ČEDOK, auta a další) Zní to jako ideální start? Pošli nám na sebe kontakt. Ozveme se ti a řekneme, jak to u nás probíhá. Možná už brzy budeš stát v O2 Future Shopu – místě, kde se technologie potkávají s lidskostí.
-
Konzultant značkové prodejny – příležitost pro absolventy (m/ž)
Končíš školu a říkáš si, kde začít, aby to nebyla "jen práce“?Baví tě technologie, komunikace s lidmi a chceš být tam, kde se pořád něco děje? Na značkové prodejně O2 v JIhlavě hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří chtějí získat první pracovní zkušenosti, naučit se pracovat s technologiemi a rozvíjet se v komunikaci se zákazníky. Tak pojď zjistit, jestli je to pro tebe. Co budeš dělat? Budeš komunikovat se zákazníky na značkové prodejně O2 Pomůžeš jim s tím, co řeší – tarif, telefon, internet Postupně se naučíš poradit i prodat (všechno tě naučíme) Budeš pracovat s moderními technologiemi a systémy Nemusíš mít zkušenosti. Důležitá je chuť se učit. Koho hledáme? Absolventy a juniory Lidi, kteří se nebojí komunikace Někoho, kdo chce nastartovat kariéru Co za to? Fixní mzda + provize bez stropu (čím víc se snažíš, tím víc máš) Plné zaškolení – nenecháme tě v tom Možnost kariérního růstu (u nás to není jen fráze) Fajn kolektiv a podpora zkušených kolegů je samozřejmost. Co pro tebe máme my? Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy nebo dovolenou 5 týdnů dovolené + 3 sick days Recharge – po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny (2 400 Kč ročně na e‑knihy/audioknihy) Multisport karta – fitko i wellness Shell karta s výhodnými cenami Zlevněné O2 produkty pro tebe i tvé blízké Vzdělávání, workshopy, online kurzy a pravidelné teambuildingy Zaujalo tě to? První krok je jednoduchý – ozvi se nám a pojď to s námi zkusit.
-
Náborář (m/ž)
Hledejte s námi ty nejlepší obchodníky V O2 aktuálně hledáme posilu do našeho náborového týmu, která převezme nábor obchodních pozic od vyhledávání kandidátů až po jejich výběr. Čeká vás dynamické prostředí, kde se obchodní priority mohou rychle měnit. Potřebujeme proto člověka, který si umí dobře zorganizovat práci a rychle se zorientovat v novém zadání. Hlavní část práce bude aktivní sourcing, oslovování kandidátů, pohovory a spolupráce s obchodními manažery – tedy práce, kde je výsledek hodně závislý na tom, koho dokážete najít a zaujmout. Co budete dělat? Aktivně vyhledávat a oslovovat obchodníky prostřednictvím LinkedInu, databází a dalších zdrojů. Budovat si vlastní talent pool a hledat nové cesty, jak se dostat ke kvalitním kandidátům. Vést telefonické nebo online pohovory a poznat, jestli má kandidát pro obchod skutečný potenciál. Posuzovat nejen zkušenosti, ale také motivaci, obchodní drive a osobnostní předpoklady kandidátů. Spolupracovat s obchodními manažery od zadání pozice až po finální výběr kandidáta. Tvořit a spravovat inzeráty a přemýšlet nad tím, jak je udělat atraktivnějšími pro správnou cílovou skupinu. Pracovat s náborovými daty a sledovat, co funguje a kde je prostor nábor zrychlit a zlepšit. Přicházet s vlastními nápady a aktivně ovlivňovat, jak budeme obchodní talenty získávat. Koho hledáme? Samostatného a proaktivního náboráře či náborářku, který/á se nebojí aktivního vyhledávání a umí si poradit s různými typy kandidátů. Zkušenost s náborem obchodních pozic je velkou výhodou, není však podmínkou. Důležitější je pro nás chuť hledat, komunikovat a dotahovat věci do konce. Bude se Vám hodit, pokud: máte za sebou reálnou zkušenost s náborem a pohovory, baví Vás sourcing a aktivní oslovování kandidátů, jste komunikativní a dokážete kandidáta zaujmout, umíte si práci samostatně zorganizovat a prioritizovat, nevadí Vám, když se plány během týdne změní a je potřeba rychle reagovat, máte tah na branku, jste vytrvalí a nenecháte se odradit prvním „ne“, dokážete být partnerem hiring manažerovi a zároveň si umíte stát za svým názorem pozitivní vztah k AI a chuť ji využívat – AI nástroje jsou součástí naší práce, proto oceníme základní přehled a chuť hledat jejich praktické využití. Co pro Vás máme navíc: Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy a dovolenou. 5 týdnů dovolené + 3 sick days. Recharge (long‑term volno) – po každých 5 letech plus 20 dnů placeného volna. Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny (2 400 Kč ročně) na e‑knihy a audioknihy. Multisport karta – vstupenka do fitka i wellness. Slevová Shell karta – nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro Vás i Vaše blízké. Možnost vzdělávání – workshopy, on‑line kurzy a speciální školení. Interní soutěže o benefit body, zájezdy i skvělé ceny. Teambuildingy, Family days, sportovní akce a Vánoční party. Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, ČEDOK, auta a další).
Naše týmy
Od zákaznické podpory přes obchod až po IT. Podívejte se, kde byste zapadli vy.
Benefity
Finance, zdraví, rozvoj i každodenní pohoda. V zaměstnaneckých benefitech O2 najdete širokou škálu výhod, ze kterých si každý vybere přesně to svoje.
-
18 000 benefit bodů ročně
-
Finanční bonusy
-
5 týdnů dovolené
-
Placený sabatikl (Recharge by PPF)
-
Až 18 000 Kč na nový mobil
-
Zaměstnanecký tarif
-
AI nástroje a AI Hub
-
Kurzy a online vzdělávání
Blog
Chcete vědět, jak to u nás vypadá zevnitř? Přečtěte si příběhy přímo od lidí z O2.