Tvoříme technologie a služby, které denně používají miliony lidí po celém Česku. U nás pracujete s lidmi, od kterých se máte co naučit, a na projektech, které jsou opravdu vidět.
Ať už vás baví technologie, práce s lidmi nebo něco úplně jiného, u nás najdete desítky volných míst napříč celým O2. Prohlédněte si naše aktuální pracovní nabídky a vyberte si tu, která vám sedne.
Hledejte s námi ty nejlepší obchodníky V O2 aktuálně hledáme posilu do našeho náborového týmu, která převezme nábor obchodních pozic od vyhledávání kandidátů až po jejich výběr. Čeká vás dynamické prostředí, kde se obchodní priority mohou rychle měnit. Potřebujeme proto člověka, který si umí dobře zorganizovat práci a rychle se zorientovat v novém zadání. Hlavní část práce bude aktivní sourcing, oslovování kandidátů, pohovory a spolupráce s obchodními manažery – tedy práce, kde je výsledek hodně závislý na tom, koho dokážete najít a zaujmout. Co budete dělat? Aktivně vyhledávat a oslovovat obchodníky prostřednictvím LinkedInu, databází a dalších zdrojů. Budovat si vlastní talent pool a hledat nové cesty, jak se dostat ke kvalitním kandidátům. Vést telefonické nebo online pohovory a poznat, jestli má kandidát pro obchod skutečný potenciál. Posuzovat nejen zkušenosti, ale také motivaci, obchodní drive a osobnostní předpoklady kandidátů. Spolupracovat s obchodními manažery od zadání pozice až po finální výběr kandidáta. Tvořit a spravovat inzeráty a přemýšlet nad tím, jak je udělat atraktivnějšími pro správnou cílovou skupinu. Pracovat s náborovými daty a sledovat, co funguje a kde je prostor nábor zrychlit a zlepšit. Přicházet s vlastními nápady a aktivně ovlivňovat, jak budeme obchodní talenty získávat. Koho hledáme? Samostatného a proaktivního náboráře či náborářku, který/á se nebojí aktivního vyhledávání a umí si poradit s různými typy kandidátů. Zkušenost s náborem obchodních pozic je velkou výhodou, není však podmínkou. Důležitější je pro nás chuť hledat, komunikovat a dotahovat věci do konce. Bude se Vám hodit, pokud: máte za sebou reálnou zkušenost s náborem a pohovory, baví Vás sourcing a aktivní oslovování kandidátů, jste komunikativní a dokážete kandidáta zaujmout, umíte si práci samostatně zorganizovat a prioritizovat, nevadí Vám, když se plány během týdne změní a je potřeba rychle reagovat, máte tah na branku, jste vytrvalí a nenecháte se odradit prvním „ne“, dokážete být partnerem hiring manažerovi a zároveň si umíte stát za svým názorem pozitivní vztah k AI a chuť ji využívat – AI nástroje jsou součástí naší práce, proto oceníme základní přehled a chuť hledat jejich praktické využití. Co pro Vás máme navíc: Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy a dovolenou. 5 týdnů dovolené + 3 sick days. Recharge (long‑term volno) – po každých 5 letech plus 20 dnů placeného volna. Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny (2 400 Kč ročně) na e‑knihy a audioknihy. Multisport karta – vstupenka do fitka i wellness. Slevová Shell karta – nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro Vás i Vaše blízké. Možnost vzdělávání – workshopy, on‑line kurzy a speciální školení. Interní soutěže o benefit body, zájezdy i skvělé ceny. Teambuildingy, Family days, sportovní akce a Vánoční party. Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, ČEDOK, auta a další).
Končíš školu a říkáš si, kde začít, aby to nebyla "jen práce“?Baví tě technologie, komunikace s lidmi a chceš být tam, kde se pořád něco děje? Na značkové prodejně O2 v Českém Krumlově hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří chtějí získat první pracovní zkušenosti, naučit se pracovat s technologiemi a rozvíjet se v komunikaci se zákazníky. Tak pojď zjistit, jestli je to pro tebe. Co budeš dělat? Budeš komunikovat se zákazníky na značkové prodejně O2 Pomůžeš jim s tím, co řeší – tarif, telefon, internet Postupně se naučíš poradit i prodat (všechno tě naučíme) Budeš pracovat s moderními technologiemi a systémy Nemusíš mít zkušenosti. Důležitá je chuť se učit. Koho hledáme? Absolventy a juniory Lidi, kteří se nebojí komunikace Někoho, kdo chce nastartovat kariéru Co za to? Fixní mzda + provize bez stropu (čím víc se snažíš, tím víc máš) Plné zaškolení – nenecháme tě v tom Možnost kariérního růstu (u nás to není jen fráze) Fajn kolektiv a podpora zkušených kolegů je samozřejmost. Co pro tebe máme my? Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy nebo dovolenou 5 týdnů dovolené + 3 sick days Recharge – po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny (2 400 Kč ročně na e‑knihy/audioknihy) Multisport karta – fitko i wellness Shell karta s výhodnými cenami Zlevněné O2 produkty pro tebe i tvé blízké Vzdělávání, workshopy, online kurzy a pravidelné teambuildingy Zaujalo tě to? První krok je jednoduchý – ozvi se nám a pojď to s námi zkusit.
Máš IČO a víš, co znamená spoléhat se sám na sebe. Možná ale přemýšlíš, jak své podnikání posunout dál. Co kdybys měl za sebou silnou značku, produkty, které lidé znají, a podporu zkušených kolegů? S O2 můžeš podnikat po svém. Jen na to nebudeš sám. Získáš: silnou značku a ověřené produkty neomezené provize, v průměru 70 000,-Kč a více zaškolení a podporu zkušených kolegů obchodní příležitost, kde výsledek záleží především na tobě Nehledáme perfektní životopis ani zkušenosti z telekomunikací. Hledáme člověka, který chce růst, umí zabrat a má chuť ovlivnit svůj úspěch vlastní aktivitou. IČO už máš. Přidej k němu O2. Ozvi se nám a zjisti, jestli by právě tahle obchodní spolupráce mohla být tvým dalším podnikatelským krokem.
Od zákaznické podpory přes obchod až po IT. Podívejte se, kde byste zapadli vy.
Finance, zdraví, rozvoj i každodenní pohoda. V zaměstnaneckých benefitech O2 najdete širokou škálu výhod, ze kterých si každý vybere přesně to svoje.
Chcete vědět, jak to u nás vypadá zevnitř? Přečtěte si příběhy přímo od lidí z O2.
Život v O2
Život v O2
Recharge
