O práci v O2
Tvoříme technologie a služby, které denně používají miliony lidí po celém Česku. U nás pracujete s lidmi, od kterých se máte co naučit, a na projektech, které jsou opravdu vidět.
Volné pozice
Ať už vás baví technologie, práce s lidmi nebo něco úplně jiného, u nás najdete desítky volných míst napříč celým O2. Prohlédněte si naše aktuální pracovní nabídky a vyberte si tu, která vám sedne.
-
Manažer regionálního Presales (m/ž)
Hledáme lídra, který dokáže propojit technologie, obchod a práci s lidmi. V segmentu Medium Corporate povedete regionální tým presales specialistů a společně s obchodem budete stát u důležitých zákaznických příležitostí. Budete mít prostor ovlivňovat, jak presales funguje, rozvíjet svůj tým a podílet se na komplexních ICT řešeních pro firemní zákazníky. Pokud se orientujete v ICT světě, umíte přemýšlet obchodně a baví vás posouvat lidi i věci dopředu, rádi vás poznáme. Co vás u nás čeká Vedení a rozvoj regionálního presales týmu a mentoring jeho členů. Podpora obchodních týmů při akvizici a rozvoji významných firemních zákazníků. Nastavování priorit a presales strategie s ohledem na obchodní cíle. Spolupráce na návrhu komplexních ICT řešení v oblasti connectivity, cloudu, kybernetické bezpečnosti, datových center nebo Microsoft technologií. Zapojení do klíčových zákaznických prezentací, workshopů a výběrových řízení. Spolupráce s obchodem, produktovými a delivery týmy i technologickými partnery. Plánování kapacit týmu a podpora nových řešení a inovací. Co od vás potřebujeme Zkušenost z ICT, telekomunikací, cloudu, kybernetické bezpečnosti nebo systémové integrace. Ideálně zkušenost s vedením technického či presales týmu. Schopnost propojit technické řešení s potřebami zákazníka a obchodním přínosem. Zkušenost s návrhem nebo prezentací komplexnějších ICT řešení B2B zákazníkům. Přirozené leadershipové, komunikační a prezentační schopnosti. Umět si nastavit priority, organizovat práci týmu a dotahovat věci do výsledku. Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat za týmem i zákazníky. Co za to nabízíme Fixní mzdu + bonusovou složku. Služební automobil i k soukromým účelům. Možnost vést tým odborníků a ovlivňovat směřování regionálního presalesu. Projekty a moderní ICT řešení pro významné firemní zákazníky. Prostor pro vlastní nápady, odborný rozvoj a certifikace. Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc. Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport karta – nadupaná vstupenka do wellness a fitka. Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké. Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy. Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci. Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity Hledáte roli, ve které využijete technický background, obchodní přemýšlení i zkušenosti s vedením lidí? Ozvěte se nám. Rádi se s vámi potkáme.
-
Obchodník Junior (m/ž)
Nemáš žádné zkušenosti? Ale máš chuť navázat obchodní spolupráci se silnou značkou? Pokud rád/a mluvíš, bavilo by tě zastupovat O2 v terénu (tedy přímo u zákazníka) a chceš nadstandardní provize, jsi to právě ty, koho hledáme. Budeme tě v tom podporovat. Obsahem naší spolupráce bude komunikace, prodej služeb O2 u nových i stávajících zákazníků na přidělené lokalitě. Čekají tě neomezené provize, v průměru 60.000 Kč měsíčně. Do začátku tě podpoříme provizním bonusem až 45.000 Kč. Těšíme se na tebe.
-
Konzultant značkové prodejny – příležitost pro absolventy (m/ž)
Končíš školu a říkáš si, kde začít, aby to nebyla "jen práce“? Baví tě technologie, komunikace s lidmi a chceš být tam, kde se pořád něco děje? Na značkové prodejně O2 v Plzni hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří chtějí získat první pracovní zkušenosti, naučit se pracovat s technologiemi a rozvíjet se v komunikaci se zákazníky. Tak pojď zjistit, jestli je to pro tebe. Co budeš dělat? Budeš komunikovat se zákazníky na značkové prodejně O2 Pomůžeš jim s tím, co řeší – tarif, telefon, internet Postupně se naučíš poradit i prodat (všechno tě naučíme) Budeš pracovat s moderními technologiemi a systémy Nemusíš mít zkušenosti. Důležitá je chuť se učit. Koho hledáme? Absolventy a juniory Lidi, kteří se nebojí komunikace Někoho, kdo chce nastartovat kariéru Co za to? Fixní mzda + provize bez stropu (čím víc se snažíš, tím víc máš) Plné zaškolení – nenecháme tě v tom Možnost kariérního růstu (u nás to není jen fráze) Fajn kolektiv a podpora zkušených kolegů je samozřejmost. Co pro tebe máme my? Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy nebo dovolenou 5 týdnů dovolené + 3 sick days Recharge – po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty Body do O2 Knihovny (3 600 Kč ročně na e‑knihy/audioknihy) Multisport karta – fitko i wellness Shell karta s výhodnými cenami Zlevněné O2 produkty pro tebe i tvé blízké Vzdělávání, workshopy, online kurzy a pravidelné teambuildingy Zaujalo tě to? První krok je jednoduchý – ozvi se nám a pojď to s námi zkusit.
Naše týmy
Od zákaznické podpory přes obchod až po IT. Podívejte se, kde byste zapadli vy.
Benefity
Finance, zdraví, rozvoj i každodenní pohoda. V zaměstnaneckých benefitech O2 najdete širokou škálu výhod, ze kterých si každý vybere přesně to svoje.
-
18 000 benefit bodů ročně
-
Finanční bonusy
-
5 týdnů dovolené
-
Placený sabatikl (Recharge by PPF)
-
Až 18 000 Kč na nový mobil
-
Zaměstnanecký tarif
-
AI nástroje a AI Hub
-
Kurzy a online vzdělávání
Blog
Chcete vědět, jak to u nás vypadá zevnitř? Přečtěte si příběhy přímo od lidí z O2.