Menu
Volné pozice Intune Administrátor (m/ž) - O2 IT Services

Intune Administrátor (m/ž) - O2 IT Services

Praha
Plný úvazek

Do našeho týmu správy koncových zařízení hledáme odborníka se zkušenostmi s Microsoft Intune.

O2 IT Services je 100% dceřinou společností a členem koncernu O2 Czech Republic a.s. a má na starost interní i externí projekty v oblasti IT, zejména návrhy IT řešení, služby provozu a optimalizace IT.

Vaše budoucí práce:

  • Správa a konfigurace Microsoft Intune
  • Návrh a implementace politik pro zařízení (Windows, macOS, iOS, Android,)
  • Nasazování aplikací (Win32, MSIX, Store apps, LOB apps)
  • Správa aktualizací (Windows Update for Business)
  • Aktivní řešení technických problémů a podpora uživatelů v úrovni L3
  • Monitoring, reporting a troubleshooting zařízení a politik
  • Vytváření a aktualizace provozní dokumentace a procedur na spravovaných systémech a službách

Co u Vás hledáme:

  • Zkušenost s Microsoft Intune / Endpoint Manager (min. 2 roky)
  • Dobrá znalost Windows 11 a jejich správy
  • Znalost Autopilot, Conditional Access a MDM/MAM
  • Zkušenost s nasazováním aplikací a správou aktualizací
  • Znalost powershell
  • Znalost bezpečnostních principů (Zero Trust, device compliance)
  • Samostatnost a analytické schopnosti
  • Schopnost učit se novému, týmová spolupráce
  • Výhodou zkušenost s multi-platformním prostředím (macOS, mobilní zařízení) a certifikace v oblasti Windows, Intune nebo Configuration Manager



S výběrem pomáhá
Petra Hanáková

Petra Hanáková

HR Konzultant

Začni svou cestu v O2

Sdílet pozici


Benefity pro vás

Zaměstnanecký tarif
Už žádné hlídání útraty za data a volání.
Zaměstnanecký tarif
Až 12 000 Kč na nový telefon
Každé 2 roky příspěvek na mobil dle vlastního výběru.
Až 12 000 Kč na nový telefon
18 000 Benefit bodů
Na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.
18 000 Benefit bodů
5 týdnů dovolené
Dostatek volna pro odpočinek je samozřejmost.
5 týdnů dovolené
Shell karta
Tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu.​
Shell karta
Firemní stravování
123 Kč na jídlo za každý odpracovaný den. Přímo do výplaty.
Firemní stravování
Multisport karta
Nadupaná vstupenka do wellness a fitka za výhodnou cenu.
Multisport karta
S výběrem pomáhá
Petra Hanáková

Petra Hanáková

HR Konzultant





Co říkají o práci v O2 kolegové

Ondřej Ondřej
Hanka Hanka
O2 je společnost, která udává trend v telekomunikačních a ICT technologiích v ČR a SR. To mi dává možnost přicházet s novými řešeními ke spokojenosti zákazníků. Navíc mám možnost rozšiřovat si vzdělání v rámci naší virtuální univerzity nebo inspirativních setkání.
Ondřej • Datové centrum
O2 je firma, která se umí rychle měnit. Je pro každého, kdo se umí přizpůsobit a je připraven na nekonečné množství výzev. Nejvíce mě baví práce s moderními technologiemi, mým týmem a kolegy, kteří jsou profíci v oboru. Ráda se také účastním mini workshopů a inspirativních setkání, které se u nás pořádají několikrát do měsíce.
Hanka • Product management





Vyberte si pozici v IT & Technology

Vyhledávám pozice

Hledali jsme, kde se dalo, ale tuhle stránku jsme bohužel nenašli.

Zobrazit všechny volné pozice

Žádná pozice nezaujala?

Dejte nám o sobě vědět. Pokud se uvolní pozice, která by vás mohla zajímat, ozveme se vám.

OK, to beru
Přidejte se k nám
O2 na Instagramu

I tohle jsme my. #O2 Žije

INSTAGRAM
Kolikrát se vám už stalo, že vás čekalo něco nepříjemného, ale nakonec jste ocenili, co vás to naučilo? 💭 Právě o tom mluví Vlasta, která u nás začínala na zákaznické lince už v době Eurotelu. Zkušenosti z komunikace se zákazníky využívá dodnes. Její role se postupně proměňovala a dnes stojí za procesy, které pomáhají zlepšovat fungování služeb pro zákazníky. Jedním z příkladů je oblast plánovaných prací, kterou se jejímu týmu podařilo výrazně posunout. A i když pocit stoprocentní připravenosti má jen málokdy, vždy udělá maximum, co může. 💪 Drží se známého přísloví: co mě nezabije, to mě posílí. Jak o práci, odvaze a profesním růstu přemýšlejí další kolegyně? 💡 Mrkněte na náš kariérní blog.
Ať už Lucka digitalizuje HR nebo trénuje v sedle na L'Étape du Tour de France, dělat to na 100% je pro ni minimum. 😎 Lucka u nás vede digitální transformaci HR a baví ji hledat nové cesty tam, kde ostatní vidí slepou uličku. 🔍Věří, že když člověk jde do všeho naplno, dokáže najít cestu i tam, kde se ostatní vzdávají. Její vizitka? 👉 Kompletní digitální nástup nováčků. Žádné stohy papírů. Vše od nabídky po podpis smlouvy u nás vyřídíte online, klidně z mobilu. Zajímá vás, jak o práci přemýšlejí naše další kolegyně? Mrkněte na náš kariérní blog.
Pár snaps z jarního O2 Guru Summitu 💙📸🔥
Jak pozná smysl své práce naše manažerka Learning & Development? 🤔 Pro Silvii jsou to chvíle, kdy vidí, jak se lidé posouvají dál. Často potkává kolegyně a kolegy na rozvojových programech a po čase je vidí znovu. Tentokrát už v jiné roli nebo s novým zápalem.💙 Občas se ale objeví i pochybnosti. V takových chvílích si vždy vzpomene na staré české přísloví: „Nestahuj kalhoty… brod je ještě daleko.“ Pak jde do toho a většinou to dopadne lépe, než čekala. ✨A co vy? Uvědomujete si, jaký smysl má vaše práce?
Dali jsme lidem čas. ⏳ Konkrétně 4 týdny placeného volna navíc za každých 5 odpracovaných let. Jak u nás funguje benefit Recharge by PPF po roce v praxi? 💙 Celkem si Recharge dopřálo 274 kolegyň a kolegů. 🤝 Benefit je dostupný pro všechny bez rozdílu. Využili ho specialisté na centrále, ale i lidé ze zákaznických center a prodejen. ⭐ 9,8 z 10 kolegů by benefit doporučilo dál. ⭐ 4,9 z 5 je celková spokojenost (počasí se naplánovat nedá). ⭐ 4,8 z 5 hodnotí týmy spolupráci během nepřítomnosti kolegů. 📌 Ale mnozí kolegové přiznávají, že i během Recharge občas nahlédli do pracovního mailu. Opočinek je dovednost, kterou se musíme znovu učit. Recharge se loni stal přirozenou součástí naší firemní kultury. A k dispozici je i letos. Jak byste tento benefit využili vy? #o2zije #recharge #benefit #odpocinek #sabbatical
Co se stane, když ve škole, nemocnici nebo firmě nastane krizová situace? Času je minimum. Rozhodují minuty. ⏱️V O2 neděláme technologie pro technologie. Vytváříme řešení, která v krizi rozhodují. O2 KISS (krizový informační a svolávací systém) je jedním z příkladů, který pomáhá institucím zvládnout i ty nejhorší scénáře. 🛡️Proto jsme vyzpovídali kolegu Hynka, který za tímto řešením stojí a propojuje svět technologií a bezpečnosti. Jak Hynek hodnotí své více než 20leté působení u nás, jak O2 KISS funguje a jaké reálné situace řeší? 👉 Celý rozhovor najdete na našem blogu. #o2zije #bezpecnost #krize #kolegove #kariera #rozhovor
A Little Christmas Party Never Killed Nobody... 🎄Proto jsme i letos oslavili Vánoce a konec roku společně na našem vánočním večírku. Děkujeme všem kolegyním a kolegům za skvělý rok. Už teď se těšíme na to, co zažijeme a vymyslíme příště. 💙 A vám všem přejeme krásné a klidné Vánoce. Užijte si svátky naplno a hlavně po svém. Do nového roku přejeme více spojení s těmi, na kterých vám záleží. Více možností, jak žít naplno. Více rovnováhy mezi prací a odpočinkem. A více bezpečí každý den. ✨ #o2zije
Když dáte rodičům měsíc placeného volna navíc, okamžitě začnou plánovat, jak ho naplno využít s dětmi. 👨‍👩‍👧‍👦 Na konci roku mnoho rodičů otevírá kalendáře a začíná organizovat další prázdniny. 🌴 Právě letos se náš nový benefit Recharge by PPF ukázal jako skvělé řešení, které pomohlo rodičům vykrýt velkou část prázdnin. A to bez drahých táborů, logistického stresu a hlavně s možností být s dětmi opravdu naplno. 💙 Podívejte se, jak kolegové svůj měsíc s dětmi navíc využili. #o2zije #chcesvic #recharge #sabatikl #sabbatical #volno #navic #kolegove #kariera #worklifebalance #odpocinek
25 let v jedné firmě? V dnešní době trochu rarita, nemyslíte? 🤔Pro Marušku je to ale přirozená cesta plná změn, osobního růstu a skvělých lidí. Jak vypadá kariéra, když měníte pozice, ale ne zaměstnavatele? Maruška u nás začínala na zákaznickém centru, prošla back officem, vedla reklamace i interní audit. Po 20 letech v byznysu ale cítila, že potřebuje změnu a nový smysl. 💙A tak se z původně krátké pauzy v Nadaci O2 stala její nová kariérní cesta. Co bylo impulzem pro tak výraznou změnu, jak vypadá práce v naší nadaci a co jí O2 za všechny ty roky dalo? 💬Celý rozhovor najdete na našem blogu. #o2zije #nadaceo2 #neziskovka #kolegove #kariera
Jak to vypadá v týmu našich vývojářů? 🧩 AI nástroje, technologické výzvy, agilní způsob vývoje... Když tým funguje, všechno zapadne na své místo, i ten nejsložitější kód. 👉 Najděte také své místo. #o2zije #kolegove #mojeo2 #aplikace #web #pracevpraze #pracevkorporatu #agile
Další příspěvky



Poslat nabídku na e-mail

© O2 Czech Republic a.s.
Nastavení Cookies
Mám zájem