Máte zkušenosti s řízením změn ve velkých IT organizacích a baví Vás propojovat svět change managementu se SAFe rytmem? Hledáte roli, kde si zachováte i blízký kontakt s týmem v pozici Scrum Mastera? Pak se staňte klíčovým partnerem našich týmů i zadavatelů.

Dodáváme v PI cyklech v rámci Agile Release Trainů (ART), propojujeme agilní vývoj s klasickým IT delivery a spolupracujeme s řadou externích dodavatelů. Každá změna prochází desítkami systémů a širokým okruhem stakeholderů – od business zadavatelů přes architekty a analytiky až po provozní týmy.

Vaše budoucí práce

Role je primárně Delivery / Change Manager. Je však nutné, abyste Scrum Mastering dobře znali, role do něj přirozeně přesahuje. Denně budete spolupracovat se Scrum Mastery týmů a v některých fázích PI cyklu se těžiště posouvá blíže k SM perspektivě (facilitace, odstraňování překážek, podpora týmu). Dlouhodobě je však stěžejní Change Management. Vnímáme to jako benefit role – nezůstáváte zaseknutí v jedné perspektivě a přirozeně rozvíjíte oba pohledy.

Konkrétně budete:

• Vlastnit změnu od business požadavku až po nasazení a vyhodnocení dopadů.
• Řídit scope, termíny a závislosti napříč týmy, systémy i dodavateli.
• Plánovat a koordinovat dodávky v rámci PI a release cyklů.
• Řídit dopady změn, sledovat dotčené aplikace, eskalovat rizika a blokery.
• Facilitovat klíčové ceremonie (refinement, planning, Scrum events) a držet kvalitu DoR / DoD.
• Komunikovat se zadavateli a stakeholdery, vyjednávat scope, eskalovat, držet informovanost.
• Rozvíjet a pomáhat dodržovat metodiku change managementu, evangelizovat dobrou praxi a mentorovat ostatní CHM / SM / PM.
• Aktivně využívat AI nástroje (GPT, Claude) ve své každodenní práci a hledat, jak je smysluplně dostat do change a delivery procesů.
• Spolupracovat s dalšími CHM, Scrum Mastery a PM napříč organizací.

AI v naší práci
AI bereme vážně a chceme, aby se nový kolega aktivně zapojil do naší AI transformace. V praxi to znamená používat GPT / Claude v každodenní práci (analýza zadání, sumarizace, reporting, příprava dokumentace) a být tím, kdo se nebojí zkoušet novinky a hledat, jak je smysluplně dostat do change a delivery procesů. Hledáme někoho, kdo se v této oblasti buď už pohybuje, nebo se rád zapojí a chce se učit.

Co u Vás hledáme:

• Praktické zkušenosti s change managementem a/nebo delivery managementem ve větší IT organizaci.
• Orientace v SAFe / Scrum, nutnost, relevantní certifikace (SAFe, PRINCE2, ITIL, PMI nebo srovnatelná).
• Zkušenost s koordinací agilních týmů a klasického IT delivery (release windows, vendor dodávky, integrační testy).
• Schopnost vyjednávat napříč úrovněmi managementu i s dodavateli a držet asertivní hranice na DoR / DoD.
• Schopnost dotahovat věci do konce, měnit zaběhnuté procesy a hledat efektivnější řešení.
• Zájem o mentoring a rozvoj metodiky – nejen dělat svou práci, ale zvedat úroveň okolo sebe.
• Vynikající komunikační dovednosti, empatie a ochota sdílet znalosti.
• Pokročilá orientace v Jira a Confluence.
• Otevřenost k práci s AI (GPT, Claude apod.) a chuť ji aktivně využívat v každodenní praxi.

Výhodou

• Zkušenost na pozici Scrum Mastera v ART / SAFe prostředí.
• Zkušenost z prostředí s mnoha integracemi a dodavateli (telco, finance, utility nebo srovnatelně komplexní enterprise).
• Zkušenost s agilní transformací organizace nebo zavedením SAFe do nového prostředí.