Kariéra
Na naší pražské centrále jsme nedávno uspořádali další den pro děti našich zaměstnanců. Ty se mohly přijít podívat, kde jejich rodiče pracují, a zároveň se zabavit při hrách a aktivitách, které jsme pro ně připravili. Hlavní náplní bylo přiblížení našich firemních principů. Zajímá vás, jaké principy to jsou a jak jdou propojit s dětskými hrami?
Neustále přemýšlím, jak dělat věci lépe. To je první princip, v jehož duchu se nesly dvě aktivity – stavění vysílače z Lega a chytrého robota. Tyto činnosti zároveň podpořily týmovou spolupráci. Druhý pilíř je Chovám se ekonomicky – na ten se zaměřil workshop o tom, jak předcházet vzniku odpadu. Děti si například zkusily ze staré zavařovací sklenice vytvořit hezkou vázu nebo svícen. V rámci tohoto principu si děti také samy uvařily třeba palačinky. Aktivní zpětnou vazbu malí návštěvníci dávali v interaktivním divadelním představení a také ve virtuálním televizním studiu, odkud si každý na památku odnesl svůj záznam. Čtvrtý princip – pomáháme – jsme propojili s aktivitami naší firemní Nadace O2. U jejího stánku děti čekala poznávačka stromů. Mohly si změřit své síly a zahrát si online pexeso programu Sázej stromy.cz. Digitální znalosti a logiku zas mohly uplatnit u našeho stánku O2 Chytrá škola.
Pro ty nejmenší jsme připravili hrací koutky. Pro doplnění energie jsme pro malé návštěvníky měli nachystanou svačinu a nekonečnou limonádu.
Jaký z našich čtyřech firemních principů je vám nejbližší?
